Modello 231

Il corso si propone di illustrare la proposta di riforma del D.lgs. 231/2001, formulata da parte di Confindustria, fornendo le nozioni essenziali per comprendere il contesto degli istituti considerati.

Le prospettive di aggiornamento del testo normativo, peraltro, costituiscono innovazione necessaria come si evince dal diritto vivente.

Infatti, i più recenti orientamenti giurisprudenziali hanno fornito una traccia interpretativa fondamentale per provare a conferire chiarezza su temi lasciati alla discrezionalità degli addetti ai lavori. Il corso, dunque, vuole incentivare l’adozione del Modello 231 da parte degli Enti, costruendo un Sistema di compliance integrata che sia adeguato alla prevenzione del rischio anche alla luce delle recenti introduzioni legislative.

Sarà lasciato ampio spazio ai quesiti dei partecipanti.

Argomenti

09.00

Introduzione al D.lgs. 231/2001
• Quadro normativo di riferimento e ambito di applicabilità
• La struttura del Modello 231
• Analisi delle sanzioni pecuniarie e interdittive
• L’Organismo di Vigilanza: funzioni e responsabilità

Il Position Paper di Confindustria di Marzo 2025
• L’esigenza di riforma
• Quali proposte in ambito sostanziale?
• La compliance integrata
• La giurisprudenza sull’adeguatezza ed efficacia del MOG
• L’Organismo di Vigilanza e il Sistema Whistleblowing

Modifiche in ambito processuale: approccio premiale nei confronti dell’Ente
• Le garanzie da implementare rispetto alla situazione attuale

I reati presupposto di recente introduzione
• Decreto Cybersicurezza
• Decreto Carceri e Legge Nordio
• Riforma della fattispecie di contrabbando e abrogazione del TULD
• Direttiva ambientale 2024/1203 e D.lgs. 231/2001: cosa sarà da recepire entro il 2026?

13.00
Chiusura lavori