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SICUREZZA SUL LAVORO – Obbligo di formazione ed informazione dei lavoratori

Categoria: Sicurezza lavoro
Autorità: Cassazione Penale
Data: 22/04/2004
n. 18638

In materia di prevenzione infortuni, il datore di lavoro non solo ha l’obbligo di formazione ed informazione dei dipendenti, ma non può altresì limitarsi ad un rispetto meramente formale dei suoi compiti, dovendo invece attivarsi affinché le regole di sicurezza siano assimilate dai lavoratori e vengano rispettate nella ordinaria prassi di lavoro.


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