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SICUREZZA – Mancanza di dispositivi di protezione

Categoria: Sicurezza lavoro
Autorità: Cassazione Penale
Data: 13/10/2004
n. 40164

In materia di infortuni sul lavoro, il datore, destinatario delle norme antinfortunistiche, è esonerato dalla relativa responsabilità solo laddove il comportamento del dipendente sia abnorme, dovendo definirsi tale il comportamento imprudente del lavoratore che o sia stato posto in essere dal quest’ultimo in via del tutto autonoma e in un ambito estraneo alle mansioni affidategli, o rientri nelle mansioni che gli sono proprie ma sia consistito in qualcosa di radicalmente lontano dalle ipotizzabili, e quindi prevedibili, imprudenti scelte del lavoratore nell’esecuzione del lavoro.


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