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La pubblicazione il 20 settembre in Gazzetta Ufficiale del Decreto del 7 agosto 2023, relativo alla Regolamentazione dei casi di esenzione dall’obbligo di nomina del consulente ADR, in conformità a quanto previsto dal paragrafo 1.8.3.2 dell’ADR, è sicuramente un aspetto positivo ed apprezzabile. Viene posto, infatti, un punto fermo e aggiornato su una situazione confusa e pericolosa che ha visto le aziende esporsi a rischi o ad inutili spese a causa del vuoto normativo che si registrava sul tema. Tutti noi addetti ai lavori abbiamo vissuto la concitazione e le ansie che si sono generate a fine anno con l’approssimarsi della scadenza, il 31 dicembre 2022, della norma transitoria che permetteva allo “speditore” di non nominare così come era stato sino alla pubblicazione dell’ADR 2019. Non ha fatto certo piacere dover segnalare, all’epoca, esigenza di nomina anche in contesti di oggettiva “minima” attività ADR, vedere le aziende rinunciare alla conformità alle prescrizioni applicabili scegliendo di non nominare nonostante l’obbligo...
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ADR: regolamentati casi di esenzione dalla nomina
di Emanuela De Blasi
La pubblicazione il 20 settembre in Gazzetta Ufficiale del Decreto del 7 agosto 2023, relativo alla Regolamentazione dei casi di esenzione dall’obbligo di nomina del consulente ADR, in conformità a quanto previsto dal paragrafo 1.8.3.2 dell’ADR, è sicuramente un aspetto positivo ed apprezzabile. Viene posto, infatti, un punto fermo e aggiornato su una situazione confusa e pericolosa che ha visto le aziende esporsi a rischi o ad inutili spese a causa del vuoto normativo che si registrava sul tema. Tutti noi addetti ai lavori abbiamo vissuto la concitazione e le ansie che si sono generate a fine anno con l’approssimarsi della scadenza, il 31 dicembre 2022, della norma transitoria che permetteva allo “speditore” di non nominare così come era stato sino alla pubblicazione dell’ADR 2019. Non ha fatto certo piacere dover segnalare, all’epoca, esigenza di nomina anche in contesti di oggettiva “minima” attività ADR, vedere le aziende rinunciare alla conformità alle prescrizioni applicabili scegliendo di non nominare nonostante l’obbligo...
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