ARPA, poteri e doveri di condotta

Spesso le aziende si interrogano su quale sia l’approccio migliore da adottare nei confronti del personale ARPA e, in ragione della loro funzione, finiscono con l’averne timore, trincerandosi dietro un’attitudine spaventata e poco reattiva, che rischia di divenire addirittura omissiva, quando invece la soluzione migliore – e più conveniente – è, come sempre, l’attitudine collaborativa e propositiva. Vediamo perché.   I poteri di Polizia Giudiziaria e il Codice di Comportamento In generale, ai sensi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici[1], essi conformano la propria condotta “ai principi di buon andamento e imparzialità dell’azione amministrativa” ed eseguono i propri compiti “perseguendo l’interesse pubblico senza abusare della posizione o dei poteri di cui è titolare”, nel rispetto dei “principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità, obiettività, trasparenza, equità e ragionevolezza”, agendo “in posizione di indipendenza e imparzialità” ed “orientando l’azione amministrativa alla massima economicità, efficienza ed efficacia” (art. 3). Inoltre, “nei rapporti con i destinatari dell’azione amministrativa, il dipendente assicura la...

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